8️⃣ Senior
Роль и обязанности
— Использует системный подход в дизайне
— Выходит за рамки продукта и проявляет инициативу в оптимизации рабочих процессов компании
— При необходимости организовывает команду для решения конкретной проблемы
— Постепенно переключается на организационные и менторские задачи
Требования к навыкам
— Понимает принципы бизнеса: на чем строится компания, как считаются деньги и какое решение может помочь компании в достижении этих целей
— Внедряет новые инструменты в работу для оптимизации процессов
Условия перехода
— Опыт разработки китов и гайдлайнов для продуктов
— Участвовал в оптимизации рабочих процессов в отделе
— Выступал ментором не менее чем на 4х проектах
— Постоянно делится полученными знаниями с другими дизайнерами